Gestión Laboral
En el ámbito laboral, lo que fundamentalmente cuidamos como administradores de la Comunidad, es que los servicios contratados por la Comunidad, no solo estén perfectamente gestionados, sino que se vea efectivamente su rendimiento en beneficio de la misma
Seguimiento del personal contratado por la comunidad en el ejercicio de sus funciones
Tramitación de nóminas y forma de pago a los empleados junto con la oblogada confección de sus seguros sociales (TC-1, TC-2,…).
Contratación mediante sistema de entrevistas, junto con el Presidente o persona designada por él, del personal que con caracter temporal tenga que ser contratado para cubrir alguna baja o para atender las necesidades de la Comunidad en periodos veraniegos.